Extended DISC Certifiering
Bli en certifierad expert! Utveckla team, ledare och organisationer
"Pålitlig och stabil leverantör av Extended DISC, kan jag intyga efter 10 år som användare. Allt från utbildning, service, stöd och coaching i hanterandet av profilerna får fem guldstjärnor av mig."
"Vi har samarbetat med Extended DISC Sweden i över 6 år nu och kan varmt rekommendera dem. Vi uppskattar verkligen all personlig hjälp och stöd vi får när vi behöver hjälp."
"De hjälper oss med allt från att tyda profiler till affärsutveckling och allt däremellan. Vi har valt att använda Extended DISC olika verktyg som en del av våra coachingprogram, för chefer, medarbetare samt team."
Upplev kraften i Extended DISC
Förvandla organisationer med djupgående insikter och personlig utveckling
Extended DISC erbjuder en unik möjlighet för coacher, konsulter och chefer att maximera medarbetares prestationer genom att fördjupa förståelsen för beteendemönster.
Genom att använda DISC-analyser kan du förbättra samarbete, kommunikation, konflikthantering och utveckling av alla typer av organisationer och grupper. Detta system, baserat på den välvaliderade Extended DISC-modellen, ger en analys både av en persons naturliga och anpassade beteendestil, vilket ger en djupare förståelse för individen bortom ytan.
Transformera organisationer
Upptäck kraften i våra anpassade kommunikations- och beteendeanalyser som skapar harmoni, effektivitet och tillväxt på din arbetsplats.
Kommunikation
Genom att förstå olika beteendestilar kan individer anpassa sitt sätt att kommunicera för att effektivare nå fram till kollegor och kunder.
Personlig Utveckling
Uppmuntrar till självinsikt och personlig tillväxt genom att identifiera individuella styrkor och utvecklingsområden.
Stresshantering
Identifierar beteendemönster som kan indikera stress och erbjuder strategier för att hantera och minska stressnivåerna.
Identifiering av Ledarpotential
Hjälper till att identifiera individer med potential för ledarskapsroller baserat på deras beteendeprofiler.
Konflikthantering
Identifierar orsaker till konflikter baserat på beteendestilar och erbjuder strategier för att hantera och lösa konflikter.
Kulturutveckling
Bidrar till en mer inkluderande och förstående arbetsmiljö där olikheter värderas och respekteras.
Säljutveckling
Förbättrar försäljningsstrategier genom att förstå kundens beteendestil och anpassa säljtekniker därefter.
Lägre Personalomsättning
Genom att förstå och tillgodose de anställdas behov och preferenser kan organisationer skapa en mer tillfredsställande arbetsmiljö som minskar personalomsättningen.
Teamutveckling
Utvecklar samarbetet i team genom att förstå teammedlemmarnas unika bidrag och hur dessa kan komplettera varandra.
Rekrytering
Underlättar processen att hitta rätt person för rätt roll baserat på en matchning mellan beteendestilar och jobbkrav.
Motivation
Erbjuder insikter i vad som motiverar olika individer, vilket gör det möjligt för ledare att skräddarsy sin motivationsteknik.
Bättre
kundrelationer
Genom att förstå och anpassa kommunikation och beteende efter kundens beteendestil kan företag bygga starkare och mer varaktiga relationer med sina kunder.
Ledarutveckling
Ger insikter i olika ledarskapsstilar och hur dessa kan anpassas för att bättre leda och motivera olika individer och team.
förändringsledning
Hjälper organisationer att navigera genom förändringar genom att förstå hur olika beteendestilar reagerar på förändring och hur man bäst stödjer dem genom processen.
Gap-analys
Identifierar skillnader mellan nuvarande och önskade beteendestilar inom ett team eller en organisation, vilket underlättar riktade utvecklingsinsatser.
Coacher, affärskonsulter, chefer och organisationer runt om i hela världen använder Extended DISC för att förstå vad som driver människor. Verktyget tydliggör även styrkor, utvecklingsområden, vad som motiverar och demotiverar. De mest använda analyserna är Standardanalysen och Teamanalysen. Men det finns också en mängd andra analyser för specifika roller.
Ta bort alla gissningar gällande medarbetarnas utveckling. Extended DISC identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsområden och ger specifika och unika tips som är skräddarsydda för medarbetaren, så att hen kan maximera sin potential.
Olika personer agerar och reagerar på olika sätt, även samma person kan reagera på olika sätt beroende på situation. Hur vi hanterar olikheter återspeglas i våra beteenden. De organisationer som tror att det löser sig av sig självt kommer snart att stå inför en mängd utmaningar.
Extended DISC skapar starkare relationer på arbetsplatsen och förbättrar kommunikation, ledning och försäljning. Analyserna innehåller individuella tips så att medarbetare kan utveckla bättre strategier för framgångsrika samarbeten eller ledarskap på arbetsplatsen. Analysen identifierar naturliga beteenden, motivationsfaktorer, teamroll, styrkor och utvecklingsområden hos medarbetaren och i teamet.
Utgångspunkten för Extended DISC är att ingen beteende- eller kommunikationsstil är bättre eller sämre, bara olika. Vi har alla möjlighet att utveckla oss själva genom att lära oss känna igen våra styrkor och svagheter. Genom att acceptera deras existens och söka efter nya sätt att använda dem.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
Tips, kunskap och verktyg direkt till din mailbox.
Jag har läst och godkänner terms & conditions.
Vem är verktyget till för?
Ledning, chefer, teamledare, rekryterare, konsulter, coacher, utbildare och alla andra som vill utvecklas eller utveckla andra.
Vilka språk är tillgängliga?
Frågeformuläret är tillgängligt på över 70 språk. Rapporter finns tillgängliga 31 olika språk och använder ett könsneutralt språk.
Hur är det med validiteten?
Verktyget valideras vartannat år för att säkerställa att du har den mest tillförlitliga och korrekta rapporten.
Vad innehåller utbildningen?
Utbildningen består av 29 moduler. Modulerna innehåller filmer, fördjupande texter, övningar samt nedladdningsbara PDF-filer med all information.
Vad händer efter utbildningen?
För att ytterligare stödja din utveckling och säkerställa att du får ut mesta möjliga av dina nya färdigheter, uppmanar vi dig att boka ett möte med din handledare direkt efter avslutad utbildning.
Hur ser vidareutvecklingen ut?
Flera gånger årligen kommer du som certifierad användare av Extended DISC att bli inbjuden till kostnadsfria fördjupningsutbildningar.
Vilka är kostnaderna?
Vi tillämpar inga dolda avgifter, inga månadsavgifter eller tilläggsavgifter. Du betalar endast för de analyser du faktiskt använder och du beställer minst 10 analyser per tillfälle. De analyser du inte använder ligger sedan kvar i ditt lager för framtiden. Dessutom betalar du per respondent, vilket innebär att när en person har slutfört ett frågeformulär kan du skapa obegränsat med individuella rapporter och teamrapporter utan extra kostnad.
Hur ser supporten ut?
Vårt engagemang för din framgång slutar inte vid avslutad certifiering. Vårt team av handledare och coacher är helt inriktade på att hjälpa dig att leverera effektiva utbildnings- och utvecklingsprogram. Med oss står du aldrig ensam. Samma handledare kommer att följa dig på hela din resa.
Vad finns det för stödmaterial?
Vi ger våra kunder tillgång till vårt supportcenter där du kan ladda ner presentationer, övningar, material, filmer och en mängd idéer helt kostnadsfritt för att säkerställa att dina utbildningar och utvecklingsprogram blir så framgångsrika som möjligt.
"Vi upplever att Extended DISC är mycket bra och givande diskussionsunderlag som hjälper våra klienter i deras personliga utveckling, både i arbetslivet och privatlivet. Något vi ofta får höra i våra utvärderingar."
"Vi uppskattade det professionella upplägget med Extended DISC. Utbildningen gav viktiga insikter om hur vi uppfattas när vi kommunicerar och gav oss en gemensam grund för att jobba vidare med effektiva kundmöten."
"Jag är väldigt nöjd med den kunskap och kompetens kursen har försett mig med. Extended DISC utbildningen har gett mig oerhört bra kunskaper i att förstå mänskligt beteende. Jag har haft mycket nytta av denna kunskap i mitt arbete."
Vill du läsa mera om hur du utvecklar team, medarbetare, säljare och ledare?
Vill du läsa mera om hur du utvecklar team, medarbetare, säljare och ledare? Gå vidare till vår blogg. Prenumerera på vårt nyhetsbrev så får du alla våra artiklar direkt i din maillåda. När du prenumererar på Extended DISC nyhetsbrev är du hela tiden uppdaterad och vi tipsar om verktyg, teorier och övningar som stödjer dig i din utveckling i att utveckla andra.
